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积极开展“清风干部”选树创优活动

2018-12-18 15:23作者:编辑部浏览数:43

为弘扬清风正气,提升全院干部队伍的整体素质,把新时代“清风干部”的良好形象树起来,创建优质服务医院,从10月初开始,我院党总支部积极组织部署,行动开展“清风干部”选树创优活动。近日,经过各科室评选推荐、党总支部审查、填写推荐表,再由党员干部群众代表采取无记名投票方式测评评定,又经院内微信等渠道张榜公示,我院普通干部中的20名“清风干部”全部通过评定公示,合格比率100%。院领导班子集体成员报区级机关予评定。

广大职工认为,通过“清风干部”评选评定活动,并进行公示,不仅所有职工受到教育,增强了参与到倡廉工作中的热情,促进了身边的党员和干部思想道德水平的提高,加强了对反腐进行监督的工作。

党总支部出台的“清风干部”选树创优活动实施方案中指出,选树“清风干部”是加强新时期党风廉政建设的治本之举和形势需要,是深化党员干部监督的重要抓手,是促进反腐败协调工作机制形成合力的有效途径。做一名“清风干部”的要求是热爱学习,学习国家大政方针和专业技能;团结同志,主动服务群众并得到群众认可;敬业奉献,热爱本职工作并取得实际成绩;遵纪守法,自觉遵守中央八项规定和党的纪律,与丑恶现象作斗争;积极生活,有健康的业余爱好并做到孝老爱亲,诚实守信。根据统一要求,今年的选树创优活动首先要做好广泛动员、大力宣传、安排部署工作。在最近期间进行全面创优、摸底自评,通过开展“立足岗位比作为”“挂牌上岗”“比武竞学”等多种形式创优活动,引导广大干部以“清风干部”标准为目标,营造比学赶超、争当先进的良好氛围。至12月底,将进行评比达标、公开公示工作。“清风干部”评选结果要作为干部评优评先、选拔使用的重要依据。从明年第一季度开始,实行季度评定、动态管理制度,有效加强干部队伍建设,形成选树创优长效机制。