抓基础抓关键抓创新

由于护理学科迅速发展，新技术新理论不断出现。护理新项目新制度不断得到应用。这就要求护理人员在工作中不断学习，更新知识，提高理论水平，扩大知识面，才能更好地为病人服务。

我院护理部根据等级医院评审标准及优质护理考核标准要求，从临床护理工作实际出发，制定切合实际的护理继续教育计划。按照计划，落实分层级培训，提高护士三基理论与操作水平。采用院内培训与院外培训相结合的方式，按岗位需求安排护理技能培训与考核。护理部注重强化“三基”训练，每月开展1次护理技能现场抽查考核和每月1次基础知识、专科知识及相关知识的分层级培训与考试，全面提升护理人员业务素质。

从院校分配到我院的新护士或新聘用护士由护理部进行集中岗前培训1～2周，然后分配到各大临床科室轮转。轮转科室护士长组织科室带教老师对新入职护士实施专业培训，轮转结束前所在科室对新入职护士进行相应的考核，经考核合格再进入其他科室轮转。新护士体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，将所学知识融会贯通，才能更好地有条不紊在临床护理中工作。

护理人员继续教育是实施整体护理的重要基础，是提高护士业务水平的必要条件。深入开展继续教育学习，将所学到的知识应用于临床实际工作中，才能不断提高护理质量。大力培养我们的护士在临床实践中展现她们的敏捷、快速、有序之美，是我们的目标。